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Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.
Wir bieten verschiedene Wohnangebote für Nutzer:innen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung und für Menschen mit Abhängigkeitserkrankung an. Ihre Aufgabe ist die Begleitung, Unterstützung und pädagogische Förderung der Nutzer:innen im Rahmen der individuellen Basisversorgung, Pflege und alltäglichen Lebensführung, ausgerichtet an den vorhandenen Fähigkeiten, Ressourcen und Teilhabebedarfen. Sie begleiten und unterstützen die Nutzer:innen außerdem beim Aufbau einer individuellen Tagesstruktur mit Beschäftigungs- und Freizeitmöglichkeiten und stehen im Austausch mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten. Sie arbeiten nach individuellen Teilhabeplanungen und sichern das Führen der EDV-basierten Nutzer:innen-bezogenen Dokumentation.
Freude an der Arbeit mit Menschen
mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit geistig behinderten Menschen
hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen
Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit
Teamfähigkeit
Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und EDV gestützter Dokumentation bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge
tarifliche Jahressonderzahlung
großzügige Aus-/Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzversorgungskasse / Betriesbrente
betriebliche Sozialberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Hilfe
Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
die Stelle ist für ein Jahr befristet zu besetzen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.07.2024
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.